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老板與員工的對立想法
1.關于工資
員工:我沒有遲到沒有早退,領導讓干的我都干了,工作1年了我應該漲工資!
老板:干的活還是這些活,人的水平還是這個水平,讓我怎么給你漲工資?如果你真能干,我能不給你漲工資嗎?
2.關于公平
員工:這件事的起因是……某甲……我……所以我是對的,某甲是錯的!
老板:我就是希望有人把這事兒干了,你跟某甲誰對誰錯對我一點意義也沒有。
3.關于企業的未來
員工:老板就會畫大餅,我對此消化不良!
老板:我真心希望這個企業能做大,我怎么才能讓他們和我一樣努力?
4.關于成長
員工:我已經是成熟員工了,為什么不給我相應的工資?我要跳槽!
老板:我當年培養你花費的成本怎么算?天要下雨娘要嫁人也沒辦法……現在的年輕人啊……
5.關于穩定
員工:我也想穩定,可是你給這樣低的待遇……我不能不替自己打算!
老板:我希望人員穩定,現在的年輕人不考慮長遠利益(YIqig.cOM)!
6.關于學習
員工:我要學英語,我要考證,我要考碩士,我要出國……
老板:老師傅教你們業務,你們都沒耐心學,還要怎么樣?以前我們跟師傅學點東西難著呢,你們怎么不懂珍惜?
7.關于發展
員工:我希望能夠在5年內成為中層管理人員,我的理想是40歲退休!
老板:太浮躁了!
8.關于理解
員工:如果我當了老板,我一定……
老板:當年我也這么想過,可后來發現“屁股決定腦袋啊”!
想當老板得站在老板的角度想問題,在這些問題上,你是怎么想的呢?
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